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Recrutement d'avocats


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Les conditions de recrutement

Pour faire face à son développement et répondre à son ambition de croissance vertueuse, le cabinet a une politique de recrutement « sagement audacieuse » : Un pôle recrute lorsque la croissance de son activité le justifie. Les recrutements sont validés par l'ensemble des avocats du cabinet.

Le cabinet est exigent avec ses collaborateurs et attend d'eux la recherche de l'excellence. En contrepartie, la performance est récompensée par un système de prime, en plus de la grille des rétrocessions indexée sur le nombre d'années d'expérience professionnelle.